MACHADO BoletÃn novedades 11 12 19 ZC.pdf

Vista previa de texto
EMPRESA
SERVICIO ESPECIAL
5 diciembre 2019
12 PASOS PARA
TRANSFORMARSE
EN UN JEFE
ENTRENADOR
Título:
Sub Título:
Autor:
Alles, Martha
ISBN:
9789506419806
EAN13:
9789506419806
Ult. Edición:
JUL-2019
Páginas:
224
Peso:
347 Gr.
Formato:
23 x 17 cm
Precio Venta al Público:
€ 14,90
Editorial:
Granica
LIDERAZGO
Colección:
En su exitosa obra Rol del jefe, Martha
Alles brinda una completa descripción de las
actividades complementarias que todo jefe debe
llevar a cabo para poder dirigir equipos de trabajo.
A su vez, la autora ha ideado una metodología
específica para todos los jefes, que ha sido
volcada en tres nuevos títulos: 12 pasos para ser
un buen jefe (Granica, 2008), Cómo delegar
efectivamente en 12 pasos (Granica, 2010), y el
libro tiene en sus manos, 12 pasos para
transformarse en un jefe entrenador.
El concepto “jefe”, utilizado en todos estos títulos,
hace referencia a a todos aquellos que tienen
personas a cargo, sin importar su nivel jerárquico.
El número 1 de la organización es jefe al igual que
otros que reportan a él y también tienen personas
bajo su responsabilidad. Del mismo modo, es jefe
aquel que posee una pequeña empresa en la que
trabajan con él en otras personas, familiares, o no,
y también es jefe el director de una película o de
una orquesta, ballet o equipo deportivo.
12 pasos para transformarse en un jefe
entrenador es un libro-cuaderno para ayudarlo a
convertirse en un efectivo entrenador de su gente.
Ha sido pensado como complemento práctico de
la obra Rol del Jefe y consiste en un camino de
12 pasos para que todo jefe pueda alcanzar un
nivel superior en su papel de entrenador de
equipos de trabajo.
Cada uno de los pasos consta de cinco
ideas/sugerencias, una autoevaluación, un checklist y bibliografía sugerida. El desarrollo de los
temas se acompaña con espacios en blanco para
que el lector pueda aportar sus experiencias, un
plan de acción para mejorar, reflexiones y
cualquier otro aspecto que quiera considerar en
relación con el paso en cuestión. Se incluyen,
además, formularios de apoyo para implementar
las recomendaciones del texto.
