SECTOR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
Con el fin de favorecer el desarrollo profesional y la preparación y revisión de
las actividades propias del puesto de trabajo, el personal laboral y funcionario de
Administración General podrá realizar las dos horas y medias semanales de jornada no
presencial mediante el desarrollo o participación en las actividades y recursos
previstos en el presente documento.

1. Con carácter preferente a través de la Formación y, en especial, de la
formación en línea.
La formación es un elemento esencial para la mejora y actualización permanente
de los conocimientos, habilidades y aptitudes del personal empleado público para
progresar en el desempeño de sus funciones y contribuir a su promoción profesional.
Asimismo, desde la perspectiva de la Administración, la formación de los profesionales
públicos a su servicio constituye una verdadera palanca de cambio de la propia
Administración para conseguir sus objetivos permanentes de eficacia, eficiencia y
modernización. Esta necesidad se convierte en capital en un entorno de cambio
permanente, renovación del conocimiento y emergencia tecnológica. Los nuevos
contextos exigen una adaptación continua para avanzar hacia un nuevo modelo de
Administración Pública abierta, digital e innovadora que dé respuestas eficientes a las
necesidades y expectativas de la ciudadanía. Ello exige garantizar un tiempo de
formación suficiente para que los profesionales del sector público andaluz puedan
adquirir el conocimiento y las competencias para desarrollar las funciones de su puesto
de trabajo con eficacia.

7