ITEM 7: Participación como miembros de comisiones técnicas y/o jurados
evaluadores: en el extranjero 2 puntos por cada actividad, en el país 1,5ptos
por cada actividad. Tope 5 puntos.
ITEM 8: Formación profesional: Cursos de Posgrado 1pto, Diplomado o
Diplomatura 2ptos Especializaciones 3ptos, Maestría 3ptos, Doctorado 4ptos,
Post Doctorado 5ptos. Sin tope.
Tal puntaje se adjudicará en todos los casos en relación a la profesión que se
acredite y con el cargo al que se concurse.
VII)

DETERMINAR

que

la

etapa

de

oposición

quedará

conformada de la siguiente manera:
a) Deberán someterse a una entrevista técnica con la Comisión Evaluadora
determinada a tal fin, que versará sobre conocimientos específicos de la
materia. Esta instancia será calificada como Aprobado y No Aprobado. El
cronograma de esta instancia y el temario, serán informados oportunamente
por la Dirección de Recursos Humanos.
b) La Comisión Evaluadora será conformada por Magistrados y Funcionarios
del Poder Judicial y profesionales externos al mismo en la materia que
corresponde.
c) Una vez transcurridas las instancias de oposición, los postulantes que las
hayan superado se someterán a una EVALUACIÓN PSICO-LABORAL que
determinará la aptitud de los postulantes, en términos de competencias,
para el desempeño del cargo al que se postulan. Esta etapa es de carácter
excluyente. La misma estará a cargo de profesionales designados en su
debido momento. Se evaluaran las siguientes competencias específicas:
Comunicación asertiva y efectiva, liderazgo, trabajo en equipo, relación e
interacción efectiva con otros, orientación a resultados, proactividad,
integridad, adaptabilidad al cambio y trabajo bajo presión. Orientación al
usuario interno y externo. Pensamiento estratégico e innovador. Capacidad
de análisis y solución de problemas. Capacidad para planificación de
actividades a corto, mediano y largo plazo.
VIII) A posteriori de esta instancia se confeccionará POR EL
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA un ORDEN DE MÉRITO, de carácter