UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
Vicerrectoría Académica

Comité Técnico de Autoevaluación y Acreditación
carácter o modo particular de ser al futuro Administrador, como persona,
ciudadano y profesional.

Dada la importancia del profesional de la Administración de Empresas como actor
social decisivo en los procesos de desarrollo económico y social de un país, la
formación axiológica es esencial para promover una sociedad más justa, en
cuanto lo habilita para generar juicios de valor sobre los conocimientos y las
prácticas administrativas, así como sobre las consecuencias de sus decisiones y
acciones en una esfera pública y privada. En este orden de ideas, la ética, desde
la perspectiva de Renée Bédar7 “funda la política (para la vida en sociedad), la
deontología (para la vida en el trabajo) y la moral doméstica (para la vida en
familia)”. Algunos de los elementos que resumen la orientación axiológica
esperada para el Administrador, son los siguientes:


Integridad personal



Actitud crítica y analítica



Responsabilidad personal



Sensibilidad a la realidad económica y social



Pro actividad



Orientación



Humanística



Actitud Emprendedora



Compromiso ciudadano



Polivalencia



Actitud



Dialógica



Perseverancia



Liderazgo empresarial y social

7Los

Fundamentos del Pensamiento y las Prácticas Administrativas. Grupo Humanismo y Gestión.
HEC Montreal, citado por el PEI.

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