LA EMPRESA
S&P: Una estrategia global - Una política local
S&P fue creada en la localidad de Ripoll (Girona) en 1.951 por los ingenieros Eduard Soler y Josep Palau.
Desde sus inicios hubo una clara visión de que el futuro dependía de la expansión exterior, inicialmente hacia Europa,
para continuar en el resto de los mercados mundiales.
FILOSOFÍA
Las bases filosóficas sobre las que S&P basó y sigue basando su
proyecto son:
Tecnología propia: Si el proyecto de S&P debía ser fuerte
y consolidarse en el tiempo, era necesario basarse en la
creatividad y aportar productos diferenciales, evitando imitar
lo que hacían los demás. S&P ha registrado, a lo largo de su
historia, 80 patentes propias, más de 20 modelos industriales y
más de 120 modelos
de utilidad.
Internacionalización y Crecimiento: Estaba claro que la garantía
de futuro de la empresa pasaba por abrirse al mundo y entrar
en nuevos mercados con elevados niveles de competitividad. Ello
obligaba a una constante mejora del producto.

Actualmente S&P es un líder mundial en ventilación, con centros
productivos en Europa, América y Asia. Una potente estructura
de distribución, mediante filiales y distribuidores exclusivos,
permite que S&P esté presente en todos los mercados mundiales,
dando cobertura y servicio.
Autofinanciación: Una de las fortalezas de S&P ha sido el
crecimiento constante y la política de reinversión de beneficios
en una mejora continuada de tecnología, tanto en el campo de
investigación como de producción y comercialización. Esto ha
permitido que S&P sea una empresa autofinanciada, lo que le
proporciona una total independencia en la toma de decisiones.

PILARES bÁSICOS
Sobre las bases filosóficas del proyecto de S&P, hay unos pilares
básicos en los que se sustenta la empresa:
Desarrollo de las personas: En S&P potenciamos el factor
humano fomentando el trabajo en equipo, la aportación de ideas,
la promoción interna y la formación. Inculcamos la delegación
de responsabilidades, la confianza y pleno respeto del individuo,
valorando que las personas se sientan parte de un proyecto
común y se identifiquen con los valores de la empresa.
Excelencia en la gestión: Consideramos como fundamentales la
dedicación, honestidad, autoexigencia y empeño en hacer bien
las cosas, para lograr los niveles de calidad y servicio requeridos
por nuestros clientes.

Calidad: En S&P somos conscientes de que la calidad es
garantía de éxito, por ello está definida como una cuestión
de principios. S&P fue la primera empresa española en
figurar en el registro de AENOR con esta homologación,
hoy actualizada con la UNE-EN ISO 9001:2008. Actualmente
todos nuestros centros productivos tienen la certificación
ISO-9001. Asimismo, se han homologado sistemas de calidad
para gamas de producto con ejecuciones especiales: Alta
temperatura, ATEX y otros. Desde el año 1992, el Laboratorio
de Aerotécnica de S&P está acreditado por ENAC para la
realización de los ensayos de ventiladores en características,
ruido y vibraciones, de acuerdo a la norma ISO/IEC 17025.
En la actualidad, nuestro Laboratorio está acreditado a nivel
internacional por el organismo ILAC-MIRA.

Investigación: En el departamento de I+D+I, más de 60 Ingenieros
y técnicos, equipados con los más modernos sistemas de diseño,
trabajan para conseguir productos con las mejores prestaciones.
S&P impulsa una gama de productos con un tronco común,
adaptados a las necesidades de los mercados locales. Para ello
se han creado centros de I+D+I en cada área geográfica, donde
se investiga para incorporar al catálogo los productos más
adecuados en función de las necesidades o legislación de cada
país.
Producto: Hoy el catálogo de S&P ofrece una gama de productos
de ventilación, tanto industrial como doméstica, que no está
al alcance de ninguna empresa del mundo, con soluciones
adecuadas para cada necesidad y con un constante trabajo de
actualización para facilitar a los usuarios no sólo la elección del
modelo idóneo, sino el diseño preciso para realizar instalaciones
de una manera cómoda, segura y con garantías.

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