Motivación y rendimiento laboral.pdf

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Teoría Y , sistema participativo o
de recursos humanos
Supuestos.
La
gente tiene iniciativa y es responsable.
Quiere ayudara lograr objetivos que
considera valioso.
Es capaz de ejercitar autocontrol y
autodirección.
Posee más habilidades de las que está
empleando actualmente en su trabajo.
