Utilizando este método, las empresas buscan que el alumno
desarrolle las siguientes capacidades o habilidades :
• Potenciar el trabajo en equipo, para lograr que los
miembros de un grupo cooperen y se complementen.
• Motivación para enfrentarse a los compromisos diarios y
afrontarlos de manera positiva.
• Fomentar la comunicación entre el personal.
• Desarrollar el liderazgo hacia un grupo.
• Aumentar la resistencia a la presión del trabajo diario.
• Potenciar y desarrollar la toma de decisiones.
• Mejorar la reacción ante cualquier situación extrema del
trabajo.
• Aumentar la confianza entre compañeros.
También se utilizan este tipo de programas en los procesos de
selección, promoción y en la evaluación individual o por equipos
de trabajadores de todos los niveles de la estructura empresarial.

JUEGOS DE EQUIPO