3.5.

La calificación definitiva se expresará en puntos dentro de una escala del uno
al diez, incluyendo decimales.

3.6.

Cada etapa de manera individual podrá calificarse dentro de una escala del
uno al diez, incluyendo decimales y para el otorgamiento de la calificación
definitiva se realizará la conversión aritmética correspondiente atendiendo a las
ponderaciones estimadas para cada etapa.

IV. DE LA NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS.
1. DE LA SELECCIÓN Y DESIGNACIÓN DE LOS PUESTOS.
1.1.

1.2.
1.3.

Desarrolladas las etapas de evaluación y calificados éstos por el Comité de
Evaluación, se pondrán a la consideración del Pleno del Consejo Estatal de
Seguridad Pública los resultados obtenidos para que en ejercicio de sus
atribuciones, designe a las personas que ocuparan las plazas que mediante
esta convocatoria se postulan.
El acuerdo correspondiente se publicará en el Periódico Oficial del Estado de
Coahuila de Zaragoza.
Se considerará de manera preponderante la calificación final que cada uno de
los participantes haya obtenido, la cual para ser considerada como idónea en
ningún caso podrá ser inferior a ocho; además del resultado de la evaluación
psicométrica.

2. CAUSAS DE DESCALIFICACIÓN DE LOS PARTICIPANTES.
2.1.

Son causas de descalificación de los participantes:

a) No alcanzar la calificación mínima solicitada.
b) No presentarse en el lugar, día y hora señalados para la realización de las
evaluaciones que integran las diversas etapas del proceso.
c) Presentar documentación apócrifa, alterada o falsificada.
3. NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS.
3.1.
3.2.
3.3.

El Consejo Estatal de Seguridad Pública, por conducto del Secretariado
Ejecutivo propondrá a cada aspirante ganador una adscripción específica.
El aspirante deberá expresar por escrito, su aceptación o declinación
definitiva.
En caso de que el Consejo Estatal de Seguridad Pública no reciba
respuesta por parte del aspirante en un plazo de tres días a partir de la
fecha que le indique el Consejo, se considerará que el aspirante declinó de
manera definitiva el cargo propuesto y, por lo tanto, quedará fuera del
proceso de selección.