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ETODOLOGÍA

IMPROVEx3 consta de 9 pasos:
El objetivo imaginado en la empresa es convertido por
InnerBuilders en “n” subobjetivos que cumplan,
necesariamente, con los requisitos de: específico,
medible, realizable en un período de tiempo limitado
con los recursos disponibles, ecológico con la empresa
y con sus stakeholders (partes interesadas, tanto a
nivel interno como externo), positivo (ha de reflejar lo
que se quiere y no lo que no se quiere).
Una vez verificadas, para cada uno de los subojetivos,
las opciones y asignados los recursos suficientes, el
órgano director de la empresa impulsa poner en
marcha el plan de acción para conseguir el objetivo
proyectado. Con la implicación de InnerBuilders se
promueve el compromiso de toda la organización para
iniciar el plan fijado.

www.innerbuilders.es
“Evoluciona desde el interior,
construye presente,
crea futuro”

“El método de instaurar
procesos proactivos de mejora
continua en las organizaciones”

Para y durante la implantación progresiva de los
d i fe r e n t e s s u b o b j e t i vo s , I n n e r Bu i l d e r s fo r m a,
acompaña y retroalimenta para incorporar mejoras
sucesivas que posibiliten procesos cada vez más
eficientes, hasta que llega el momento en que la
organización es proactiva en el seguimiento de las
acciones y tareas. En ese momento, decimos que la
o r g a n i z a c i ó n h a i n s t a u ra d o l a c o m p e t e n c i a
IMPROVEx3.