lograr las metas establecidas por la Dirección y los planes estratégicos de la Fundación Hogar de
Cristo.

AUXILIAR DE ASEO - RESIDENCIA PILOTO – INFANTO ADOLESCENTE
Descripción del cargo:
Encargado de mantener la limpieza y orden de la casa, asegurando que sea un lugar agradable para trabajar y
vivir. Este cargo depende del Director de la Residencia de Protección, y funcionalmente el Jefe Temático de la
Dirección de Operaciones

Funciones:
• Desempeñar labores de aseo y limpieza de la residencia, motivando y enseñando a otros la relevancia
de mantenerla en óptimas condiciones.
• Supervisar el correcto funcionamiento y stock de insumos necesarios para el orden y la higiene de cada
lugar de la residencia.
• Gestionar eficientemente los recursos materiales y de información puestos a su disposición, afín de
lograr las metas establecidas por la Dirección y los planes estratégicos de la Fundación Hogar de
Cristo.

SUBGERENCIA CONTROL DE GESTIÓN TERRITORIAL DIRECCIÓN OPERACIÓN SOCIAL
SUBGERENTE(A) - CONTROL DE GESTIÓN TERRITORIAL DIRECCIÓN OPERACIÓN SOCIAL
Descripción del cargo:
Dirigir la Subgerencia, liderando 5 Jefes Soporte Zonal y 1 Jefe de Departamento de Convenios. Retroalimentando
a la operación social respecto a su gestión, evaluando escenarios, acciones correctivas, etc. y gestionando los
convenios gubernamentales a fin de garantizar el cumplimiento de su presupuesto, efectividad, eficiencia y
sostenibilidad, de acuerdo a los lineamientos entregados por el Director de Administración y Finanzas, las
políticas, procedimientos, normativa y legislación vigente.

Funciones:
• Planificar la postulación de convenios gubernamentales que permitan la continuidad de programas
sociales.
• Ejecutar la correcta, oportuna y completa rendición de cuentas de los convenios gubernamentales.
• Negociar la resolución de contingencias financieras de convenios con Organismos Públicos Nacionales.
Gestionar mejoras de condiciones a los convenios vigentes.
• Evaluar los resultados de los programas sociales. Establecer diagnósticos, escenarios y acciones para
asegurar el cumplimiento de su presupuesto.
• Gestionar eficientemente los recursos humanos puestos a su disposición, velando por su desarrollo
profesional, valórico y personal, a fin de lograr los objetivos fijados por la Dirección y los planes

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