• Coordinar ciclo de estadía de participantes en el programa, de acuerdo con protocolos y normativas
vigentes.
• Incorporar y llevar registro actualizado de participantes en el sistema de gestión social (SGS), tanto
para para ingreso de la persona, asistencia diaria y completitud de FUI.
• Realizar proceso de egreso de participantes de acuerdo con protocolos y/u orientaciones del MT.
• Organizar funcionamiento de programa, de acuerdo con procedimientos técnicos y lineamientos
entregados por su jefatura.
• Verificar condiciones de funcionamiento del programa, de acuerdo con estándares establecidos y
normativas vigentes.
• Promover acciones de acompañamiento y apoyo al usuario(a), de acuerdo a orientaciones de MT y
lineamientos de su jefatura
• Realizar actividades grupales informativas, formativas y recreativas, de acuerdo con necesidades y
requerimientos de usuarios(as), procedimientos de la hospedería y lineamientos entregados por su
jefatura.
• Apoyar en procesos de contención en situaciones de crisis, de acuerdo a los protocolos del MT y los
lineamientos entregados por su jefatura.
• Realizar turnos, de noche y de fin de semana de acuerdo a necesidades y definición del programa.
• De acuerdo a programación del programa, realizar visitas a terreno para reconocer contextos en los
que viven y se desenvuelven participantes de programa.
Gestionar eficientemente los recursos materiales y de información puestos a su disposición, a fin de
lograr las metas establecidas por la Dirección y los planes estratégicos de la Fundación Hogar de Cristo

TÉCNICO(A) ADMINISTRATIVO(A) - PERSONAS SITUACIÓN DE CALLE
Descripción del cargo:
Ejecutar labores para la administración y actualización de información y documentación del programa y apoyar
en la coordinación y registro de actividades, de acuerdo a los lineamientos fijados por la jefatura, la legislación
y la normativa vigente.

Funciones:
• Mantener actualizado el registro de los datos de personas e instituciones con las que debe relacionarse
el programa.
• Mantener registro actualizado de participantes y trabajadores del programa.
• Atender público general, acogiendo sus requerimientos y registrando las acciones generadas para
hacer seguimiento.
• Mantener registro de turnos y apoyo en gestión de trabajadores de reemplazo, según indicaciones de
jefatura directa.
• Orientar a los trabajadores y entregar información referente a los compromisos con los trabajadores y
sus necesidades (remuneraciones, contratos de trabajo, licencias médicas, documentación bancaria y

230.