Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para trabajadores y
trabajadoras de Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo

Funciones:
• Ejecutar labores de vigilancia y seguridad en el recinto que se encuentra a su cuidado.
• Controlar el ingreso y salida de personas, equipos y vehículos a las dependencias de HC.
• Realizar rondas de vigilancia.
• Gestionar eficientemente los recursos materiales y de información puesto a su disposición, afín de
lograr las metas establecidas por la Dirección y los planes estratégicos de la Fundación Hogar de
Cristo.

DISCAPACIDAD MENTAL
JEFE(A) PROGRAMA SOCIAL - DISCAPACIDAD MENTAL
Descripción del cargo:
Garantizar el buen funcionamiento de la Unidad a su cargo, a través de la supervisión y gestión permanente
del equipo, coordinando, ejecutando y controlando la implementación de la planificación de los Programas que
permitan a los participantes favorecer su inclusión social, todo de acuerdo a las políticas, Modelo Técnico y
objetivos de la Fundación Hogar de Cristo.

Funciones:
• Liderar el equipo de trabajo del programa velando porque las intervenciones sean realizadas de acuerdo
al modelo técnico respectivo, sus procedimientos y estándares de calidad en la atención a las personas
que participan en los programas a su cargo.
• Garantizar la acogida además de la atención eficiente y oportuna de los participantes de la unidad a su
cargo.
• Administrar eficientemente el presupuesto a cargo, trabajando además por generar nuevos recursos
que colaboren en la tarea de inclusión social de los participantes.
• Representar públicamente al Hogar de Cristo ante las personas, corporaciones e instituciones con el
objetivo de ampliar las redes sociales y dar a conocer el trabajo de la fundación Lo anterior según
corresponda a su realidad territorial y de acuerdo a las definiciones del modelo técnico y su jefatura
directa.
• Coordinar las actividades de planificación diaria, mensual y anual del programa, con el objetivo de
dar respuesta al proceso de intervención de los participantes e integrarlos como protagonistas de su
propio cambio.
• Asegurar las condiciones necesarias para que los trabajadores y voluntarios encuentren el lugar idóneo
para expresar su solidaridad y capacidad de servicio de acuerdo a las políticas del Hogar de Cristo.
• Mantener coordinación con instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil que formen parte de
la red de instituciones que trabajan con y para personas con discapacidad mental, también con todas
aquellas redes que permitan la articulación de acciones conjuntas orientadas a la inclusión social.
• Gestionar eficientemente los recursos humanos puestos a su disposición, velando por su desarrollo

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