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Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para trabajadores y
trabajadoras de Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo
• Gestionar eficientemente los recursos humanos puestos a su disposición, velando por su desarrollo
profesional, valórico y personal, a fin de lograr los objetivos fijados por la Dirección y los planes
estratégicos de la Fundación Hogar de Cristo.
ANALISTA PROFESIONAL – OBRAS E INFRAESTRUCTURA
Descripción de cargo:
Coordinar, analizar, ejecutar proyectos y trabajos de reparaciones, mejoramiento y construcción con el fin de
dar cumplimientos a las distintas necesidades de los programas sociales y oficinas centrales relacionados con
obras e infraestructura.
Funciones:
• Analizar posibles soluciones a necesidades de obras e infraestructura.
• Coordinar la ejecución de proyectos relacionados con obras e infraestructura.
• Ejecutar funciones de control para el correcto cumplimiento de tareas y plazos de proyectos a su cargo.
• Gestionar eficientemente los recursos materiales y de información puestos a su disposición, a fin de
lograr las metas establecidas por la Dirección y los planes estratégicos de la Fundación Hogar de
Cristo.
TÉCNICO(A) ADMINISTRATIVO(A) – OBRAS E INFRAESTRUCTURA
Descripción de cargo:
Apoyar, administrar y controlar los procedimientos operativos y administrativos de la unidad respectiva, en
función de dar mayor fluidez a los procesos de gestión de personas, de acuerdo a los lineamientos de la
Fundación Hogar de Cristo.
Funciones:
• Garantizar que la información requerida, llegue cuando y a quien corresponda.
• Recepcionar y atender público, satisfaciendo los requerimientos tanto de los usuarios como del
personal de la unidad en términos de gestión administrativa.
• Analizar y registrar operaciones contables, preparando informes económicos que apoyen la gestión de
los procesos administrativos.
• Recepcionar y generar documentación referente a los compromisos con los trabajadores y sus
necesidades (remuneraciones, contratos de trabajo, licencias médicas, documentación bancaria y de
cajas de compensación, asignación familiar, etc.), dando cumplimiento a la legislación laboral vigente.
• Apoyar el control presupuestario, optimizando los recursos asignados a la unidad de acuerdo a
lineamientos institucionales.
• Gestionar eficientemente los recursos materiales y de información puestos a su disposición, a fin de
lograr las metas establecidas por la Dirección y los planes estratégicos de la Fundación Hogar de
Cristo.
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