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presupuestarias, imputaciones contables, creación centros de costos/cuentas ordenes CO; a fin de obtener
Información de calidad, veraz y oportuna para apoyar el proceso de toma de decisiones de acuerdo a los
procedimientos y políticas vigentes en la Dirección de Administración y Finanzas.
Funciones:
• Administrar la correcta distribución de presupuesto conforme a los gastos ejecutados de manera
mensual.
• Implementar el presupuesto aprobado por la alta dirección y proyectados mensuales asignando nuevos
proyectos adjudicados por la institución, carga en ERP, SAP.
• Verificar los ingresos de membresías y realizar informe mensual con cuadraturas de carga SAP/Gestor.
• Desarrollar los informes mensuales de resultado (dinámica y consolidado).
• Controlar los accesos de usuarios que cuentan con la transacción de visualización en plataforma
presupuestaria SAP.
• Administrar plan de cuentas contables, estructura de cecos y cebes, crear ordenes Co Gasto e Inversión.
• Gestionar eficientemente los recursos materiales y de información puestos a su disposición, a fin de
lograr las metas establecidas por la Dirección y los planes estratégicos de la Fundación Hogar de
Cristo.
SUBGERENCIA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN (TI)
SUBGERENTE (A) – TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
Descripción de cargo:
Liderar las áreas de Producción TI - Operaciones TI - Desarrollo TI - Arquitectura de Soluciones TI - Business
Intelligence, gestionando plataformas tecnológicas de infraestructura, comunicaciones, redes, equipos,
sistemas transaccionales y bases de datos, a fin de garantizar la continuidad operacional, desarrollo
e implementación de aplicaciones, inteligencia de negocio y seguridad de la información de acuerdo a los
lineamientos entregados por el Director de Administración y Finanzas, políticas corporativas, procedimientos,
normativa y legislación vigente.
Funciones:
• Diseñar la estrategia tecnológica de la organización.
• Establecer estándares, procesos, procedimientos y protocolos de la subgerencia.
• Negociar servicios de proveedores tecnológicos.
• Desarrollar soluciones de tecnologías de la información que respondan a las necesidades de la
organización.
• Controlar cumplimiento de estándares de calidad de servicios TI.
• Gestionar eficientemente los recursos humanos puestos a su disposición, velando por su desarrollo
profesional, valórico y personal, a fin de lograr los objetivos fijados por la Dirección y los planes
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