SERVICIOS AUXILIARES DE TELECOMUNICACION DEL PERU SAC 
 
 

 
“Soluciones de ingeniería sin límites…” 

 
valores corporativos, rechazan enfáticamente cualquier forma de soborno o corrupción
iii. Objetivos y metas
1. La prohibición de efectuar sobornos a funcionarios públicos y de nuestros clientes 2. La
obligación de llevar con exactitud los registros contables y controles internos.
iv. Responsabilidades
Las gerencias y jefaturas son los responsables quienes velaran por el cumplimiento de la
presente política, reportando de manera directa a la Gerencia General.
v. Recursos
El incumplimiento de la presente politica estará sujeto a investigación interna y a la aplicación
de medidas disciplinarias, independientemente de las sanciones que pueda imponer la Justicia
mediante las sanciones penales o judiciales que correspondan.
vi. Mecanismos formales de queja y/o reclamación
Cualquier sospecha de incumplimiento deberá ser reportado al Comité de seguridad, Recursos
Humanos, Gerente General a través de sus diferentes mecanismos.
vii. Acciones específicas, como procesos, proyectos, programas e iniciativas

103-3 Evaluación del enfoque de gestión
a

i. los mecanismos de evaluación de la eficacia del enfoque de gestión
Mediante las reuniones del comite de seguridad.
ii. Los resultados de la evaluación del enfoque de gestión
Hasta el momento no se han reportado casos de corrupcion.
iii. Cualquier modificación relacionada con el enfoque de gestión.
Hasta el momento no ha sido necesario

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