RECURSOS HUMANOS

Preventa 13 junio 2018

La magia de los equipos extraordinarios

www.profiteditorial.com

Conseguir equipos más productivos con una nueva
visión del liderazgo.
La palabra «liderazgo» suele asociarse con un profesional que es
capaz de guiar a un grupo de personas hasta sus objetivos con
entrega y entusiasmo. Sin embargo, liderar no tiene tanto que ver
con las personas, como con dar respuesta a algo que nos mueve
a la acción, por lo que todos estaríamos llamados a actuar y convertirnos en líderes.
Este libro está dirigido a todos aquellos que forman parte de un
equipo, del tipo que sea, donde se requiera cooperar, organizarse
y alcanzar un objetivo común. Un libro pensado para acompañar
al lector en su liderazgo profesional y personal, impulsando una
nueva visión del mismo, fomentando equipos autodirigidos que
eviten los problemas derivados de una autoridad jerárquica y
creando una cultura productiva sostenible mediante la toma de
conciencia, por parte de las organizaciones, de su papel dentro de
la sociedad. Para alcanzar estos objetivos, se ofrece una serie de
herramientas:
• Diagnóstico y presentación de datos.
• Método vertebrador del trabajo.
• Plantillas para favorecer la integración de conceptos.
• Infografías para facilitar el aprendizaje de conceptos.
• Ilustraciones para amenizar el proceso de lectura.
Una guía práctica para líderes que desean llevar a sus equipos a
la máxima productividad con un nuevo estilo de trabajo y que se
convertirá en imprescindible.

JUNIO 2018

NOVEDAD

RECURSOS HUMANOS

ISBN: 9788417209339
Encuadernación: Rústica
Formato: 15,3 x 23 cm
Págs: 264
Categoría: B
Derechos: M
PVP: 19,09 € | 19,85 €

Autor:
Enric Arola es facilitador del cambio en las organizaciones, conferenciante y escritor. CEO de Far Coaching y
cofundador de In Movement, también es coach ejecutivo especializado en liderazgo y equipos de alto rendimiento,
así como Professional Certified Coach (PCC) por la ICF (International Coach Federation), Certified Professional CoActive Coach (CPCC) por CTI (The Coaches Training Institute) y coach de equipos y relaciones por The Center of
Right Relationships (CRR). Formado en Desarrollo Organizacional, máster en PNL, máster en Dirección de Recursos
Humanos y diplomado en Relaciones Laborales por la Universitat Pompeu Fabra. A lo largo de su carrera profesional ha dirigido
áreas relacionadas con la gestión de personas en entornos globales. Sus programas o actividades de cambio organizativo se
realizan a nivel nacional e internacional para empresas de primer nivel como Suntory, Danone, Abertis, Cofidis, Schneider
Electric y Zurich, entre otras.

Argumentos de venta y Plan de medios:
• Incluye plantillas para trabajar en equipo que se pueden descargar gratuitamente en la web del autor.
• El autor tiene ya contratadas varias presentaciones y hará una gran promoción en Redes Sociales y medios de comunicación.

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