REGIME DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOCENTE
(ADD)
A avaliação do desempenho dos docentes incide sobre as seguintes dimensões do desempenho do pessoal docente:
a) Científica e pedagógica;
b) Participação na escola e relação com a comunidade;
c) Formação contínua e desenvolvimento profissional.
Consideram -se elementos de referência da avaliação:
a) Os objetivos e as metas fixadas no projeto educativo do agrupamento de escolas ou da escola não agrupada;
b) Os parâmetros estabelecidos para cada uma das dimensões aprovados pelo conselho pedagógico.
A avaliação do desempenho docente é composta por uma componente interna e externa:
a) A avaliação interna é efetuada pelo agrupamento de escolas ou escola não agrupada do docente e é realizada
em todos os escalões.
b) A avaliação externa centra-se na dimensão científica e pedagógica e realiza-se através da observação de aulas
por avaliadores externos, nas situações previstas no n.º 2 do artigo 18.º

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