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Noviembre 2013

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Comarca

Los ayuntamientos se adhieren al plan de colaboración social de Empleo

P

UESTOS de trabajo en
mantenimiento de jardines
y edificios, atención en las
oficinas de turismo, acompañamiento de personas mayores...
Hasta 134 ayuntamientos de la
Comunidad de Madrid, han
seleccionado durante el mes de
octubre desempleados de cara a
la nueva puesta en marcha del
programa de colaboración social
de la Consejería de Empleo.
En concreto, las oficinas
públicas de empleo seleccionaron a 3.607 parados que -si cumplen con los perfiles profesionales requeridos- podrían ser
empleados en las administraciones locales recibiendo como
retribución un complemento a su
prestación por desempleo.

buscando trabajo. De hecho, los
seleccionados para estos puestos
(que ya habían convocado algunos ayuntamientos) reciben una
prestación que pueden sumar al
paro mientras continúan recibiendo las ofertas del INEM y
que, sumadas a la prestación por
desempleo, podría igualar el
salario máximo de estos trabajadores antes de perder su empleo.
Eso sí, mientras tanto dejan de
figurar en los datos de parados.
Además, al ser programas temporales, los desempleados no
podrán hacer tareas estructurales
propias de los funcionarios.
Desde que el pasado 28 de
mayo aparecieran publicados por
primera vez los detalles de esta
medida, incluida en el Plan de

Limpieza de cunetas en San Martín de Valdeiglesias

Siempre en “obras y servicios de
interés general”, durante un
máximo de ocho horas diarias y
por un periodo tope de seis
meses.
A primeros de septiembre la
Comunidad de Madrid concedió
11.692.850 euros de subvención
total a las oficinas públicas de
empleo que realizaron los procesos de selección de desempleados, en colaboración con los
ayuntamientos. Se buscaron a
aquellos que cumplían con los
perfiles profesionales que necesitan los programas para que los
ayuntamientos puedieran entrevistar a los interesados.
El objetivo, ya cumplido, es
que desde 1 de octubre se incorporaran los primeros trabajadores. Algunos procesos de selección han continuado durante el
mes de octubre.
La iniciativa, que está dirigida a desempleados que estén
cobrando la prestación, pretende,
según fuentes del Ejecutivo
regional, que los futuros adjudicatarios de estos contratos municipales continúen activos en el
mercado laboral mientras siguen

Empleo regional, los 30 ayuntamientos que hasta ahora desarrollaban estas actividades -con
cargo a las arcas municipaleshan tenido lista de espera. La
demanda supera con creces las
plazas ofertadas por lo que ahora
la subvención se ha ampliado a
134 localidades cuadriplicando
la población beneficiada.
Los ayuntamientos han solicitado el personal necesario para
desarrollar los programas que
presentaron a lo largo del mes de
agosto.
En Pelayos de la Presa, por
ejemplo, trabajarán en el desarrollo de un proyecto de mantenimiento de las ruinas del
Monasterio de Santa María la
Real de Valdeiglesias y otros de
limpieza del casco urbano y del
pantano de San Juan.
El ayuntamiento de San
Martín de Valdeiglesias prevé un
plan de mejora del entorno de
dicho embalse, otro de obras,
atención domiciliaria y jardinería; serán cinco auxiliares administrativos, cinco personas de
ayuda a domicilio, dos pintores,
veintitres peones para trabajos

forestales y mejora del entorno
natural y veintiocho trabajadores
de la construcción para realizar
pequeñas obras de mantenimiento en el casco urbano.
Aldea del Fresno prevé
mejorar infraestructuras turísticas y Boadilla ha previsto, entre
otros, un programa de dinamización del comercio.
En Navas del Rey se han
incorporado cuatro trabajadores
en los servicios de mantenimiento general de la localidad junto
con cuatro profesionales para el
cuidado de jardines, parques y
zonas verdes del municipio, dos
pintores y un agente de información y turismo. Además en los
próximos meses y antes del 31
de diciembre se seguirán generando nuevos puestos hasta completar un máximo de 25 personas
que prestarán sus servicios en
diferentes áreas.
En Robledo de Chavela se
han contratado un total de 12
nuevos trabajadores a través de
este programa. Cuatro monitores
y un coordinador en el servicio
de animación social y del mayor,
y cuatro oficiales más tres peones, para la rehabilitación de
espacios urbanos. Está previsto
abrir un nuevo periodo de selección para la incorporación de
otras 12 personas.
Otros ayuntamientos han presentado proyectos más sorprendentes, como el de Brunete que
va a elaborar una ruta turística
histórica de la Batalla de
Brunete, y Aranjuez (que ya
tenía empleados por este sistema
a 60 personas el pasado mes de
mayo) quiere fomentar su atractivo turístico con el embellecimiento de los jardines históricos.
Los ayuntamientos que más
desempleados han solicitado
(entre 70 y 100 cada uno) son el
de la capital, Alcorcón,
Ciempozuelos, Leganés, Torrejón de Ardoz, Villaviciosa de
Odón, Pinto, o Getafe.

E

Puesto de información en el ayuntamiento de Navas del Rey

l Plan de Empleo presentado por la Comunidad de
Madrid ha sido duramente
contestado por la oposición y los
sindicatos. Especialmente la
incorporación de trabajadores
que cobran la prestación o subsidio de desempleo a puestos de
trabajo sin que existe una relación contractual, excluyendo a
aquellos que no tienen ingresos.
Algunos
ayuntamientos,
como el de Fuenlabrada, se han
negado a participar en este proceso, y muchas voces han criticado especialmente a los consistorios gobernados por el PSOE
que se han adherido a los convenios de colaboración, aunque
estos apelan a la necesidad económica y las restricciones del
Gobierno. El Plan de Empleo
contempla otras medidas:
Ayudas a la contratación

Hasta el 10 de diciembre
empresas, autónomos y entidades sin ánimo de lucro con
menos de diez trabajadores serán
subvencionados con 1.500 euros
por contrato indefinido a tiempo
completo y con 1.000 euros por

cada contrato de duración igual o
superior a seis meses.
Convenios de formación

Las empresas participantes se
comprometen a contratar, como
mínimo durante seis meses, a al
menos el 60% de los alumnos
que tengan en sus convenios de
formación. El Ejecutivo regional
se encarga de financiar con 8
millones de euros la formación
en la empresa.
Formación para el empleo

La Comunidad ofrece cursos
gratuitos, con formación teórica
y prácticas, para más de 15.000
madrileños. Los que realicen
estos cursos recibirán un certificado de profesionalidad reconocido en la Unión Europea.

Clases y prácticas para desempleados

Es la última medida emprendida, pionera en España, según
el Ejecutivo de Ignacio
González. Es un programa para
desempleados sin experiencia
laboral o que lleven más de un
año en paro. Por 500 horas de
prácticas y 300 teóricas cobrarán
una beca mensual de 240 euros.

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