como oficinas del INEM) por muy precarias y mal remuneradas que sean, por poco que se
ajusten a tu perfil profesional o por lejos que se encuentren de tu casa.
Además, si tienes finalmente la “suerte” de que una empresa te contrate tras un periodo de
prueba de un año podrán volver a despedirte y no tendrás derecho a una indemnización.
Gracias a la reforma laboral ha quedado instaurado el despido libre.
Durante la huelga se insiste mucho en que todas las personas tienen derecho a acudir, si así lo
desean, a sus puestos de trabajo. Como sabes por experiencia, el resto de los días nadie se
preocupa demasiado por garantizar a más de cinco millones de personas el derecho al trabajo
que la propia Constitución les reconoce.
Un día de huelga general los trabajadores en activo tienen la posibilidad de secundarla no
acudiendo a sus puestos de trabajo, pero una huelga activa admite mucha más participación
que esa y todos los trabajadores en situación de desempleo pueden y deben sumarse a ella
defendiendo junto al resto los derechos de todos.
Como trabajador en situación de desempleo puedes participar en la huelga de consumo no
comprando, ni contratando ningún servicio, no circulando ni repostando, no utilizando el
transporte ni otros servicios públicos que no sean de emergencia. Puedes participar reduciendo
al máximo tu consumo de teléfono, agua, gas y electricidad.
Puedes afiliarte y participar en los piquetes informativos de los sindicatos u otras
organizaciones sociales, en las campañas de información y otras actividades que promueven las
asambleas de barrio del 15M, puedes incluso visitar tu último puesto de trabajo, saludar a tus
antiguos compañeros y tratar de concienciarles de lo importante que es esta huelga y de
explicarles cómo esta reforma laboral les perjudica tanto como a ti.
Usa todo tu potencial, tu inteligencia y tu alegría para defender unos derechos que son tuyos y
que son de todos. Si no luchas por ellos, nadie lo hará por ti.

Argumento esquirol #13: "Ya, pero este gobierno tiene mayoría absoluta, la gente les ha
votado y por tanto pueden hacer lo que quieran. Que yo haga huelga no cambiará nada"
Los votos recibidos en unas elecciones no legitiman a un gobierno para lanzar un ataque tan
brutal a los derechos de la mayoría de la ciudadanía. Además aspectos esenciales de esta
reforma laboral como puede ser el abaratamiento del despido no aparecen en el programa
electoral del PP y por tanto NADIE los ha votado. De hecho varios representantes de este
partido negaron públicamente tanto durante la última legislatura como durante su campaña
electoral que fueran a abaratar o a facilitar el despido.
El gobierno ha ocultado información deliberadamente antes de las elecciones y ha mentido a
los ciudadanos sobre sus verdaderas intenciones.
Si la sociedad se pronuncia al unísono contra una reforma laboral injusta un gobierno
democrático está obligado a escuchar y a obedecer.
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