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LeyPrevenciondeRiesgosLaborales.pdf


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de Seguridad e Higiene en el Trabajo o en otras normas que contengan previsiones específicas
sobre tales materias, así como la Orden del Ministerio de Trabajo de 16 diciembre 1987, que
establece los modelos para la notificación de los accidentes de trabajo. Igualmente, continuarán
vigentes las disposiciones reguladoras de los servicios médicos de empresa hasta tanto se
desarrollen reglamentariamente las previsiones de esta Ley sobre servicios de prevención. El
personal perteneciente a dichos servicios en la fecha de entrada en vigor de esta Ley se integrará
en los servicios de prevención de las correspondientes empresas, cuando éstos se constituyan,
sin perjuicio de que continúen efectuando aquellas funciones que tuvieren atribuidas distintas de
las propias del servicio de prevención.
La presente Ley no afecta a la vigencia de las disposiciones especiales sobre prevención de
riesgos profesionales en las explotaciones mineras, contenidas en el Capítulo IV del Real Decreto
3255/1983, de 21 diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del Minero, y en sus normas de
desarrollo, así como las del Real Decreto 2857/1978, de 25 agosto, por el que se aprueba el
Reglamento General para el Régimen de la Minería, y el Real Decreto 863/1985, de 2 abril, por el
que se aprueba el Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera, y sus
disposiciones complementarias.
DISPOSICIONES FINALES
Primera.-Actualización de sanciones.
La cuantía de las sanciones a que se refiere el apartado 4 del artículo 49 podrá ser actualizada
por el Gobierno a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, adaptando a la misma la
atribución de competencias prevista en el apartado 1 del artículo 52 de esta Ley.
Segunda.-Entrada en vigor.
La presente Ley entrará en vigor tres meses después de su publicación en el «Boletín Oficial del
Estado».

Ley 31/1995, de 8 noviembre 1995. Prevención de riesgos laborales

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